Tip van de Week | Ontdek de drempels die je personeel kosten.
Waarom? Omdat we het altijd zo doen. Een antwoord dat logisch klinkt. Tot je je afvraagt: voor wie werkt het eigenlijk? Binnen organisaties zijn er allerlei dingen die we vanzelfsprekend vinden. ➡ Iemand moet al bepaalde ervaring hebben.➡ Iemand moet zelfstandig kunnen starten.➡ Of iemand moet precies passen binnen het standaardprofiel. Maar de vraag ‘waarom doen we dit … Meer lezen
Tip van de Week: Twijfel bij kandidaat die vanuit uitkeringssituatie solliciteert.
Twijfel je over een kandidaat die vanuit een uitkeringssituatie weer aan het werk wil? Een proefplaatsing maakt het mogelijk om iemand met een WW-, WIA-, WAO-, Wajong- of Ziektewetuitkering eerst ervaring op te laten doen binnen je organisatie. Zo kun je in de praktijk ontdekken of het werk en de persoon bij elkaar passen. En … Meer lezen
Vorige week bedankten wij Nancy van der Vin voor zes jaar voorzitterschap
Na zes jaar als voorzitter en een jarenlange inzet voor ION Vallei draagt Nancy het stokje over aan Peter Oelen. Een mooi moment om samen stil te staan bij alles wat Nancy voor ION heeft betekend. Want met haar kennis van de arbeidsmarkt, grote netwerk en betrokkenheid heeft zij de afgelopen jaren een belangrijke bijdrage … Meer lezen
Vaste werktijden? Kijk waar ruimte zit | Tip van de Week
We denken bij een functie vaak automatisch aan vaste werktijden. Elke dag van 9 tot 5. Vijf dagen per week op dezelfde momenten. Of precies dezelfde uren als de rest van het team. Maar zijn die vaste werktijden eigenlijk nodig om het werk goed te kunnen doen? – Elke dag van 9 tot 5 aanwezig.– … Meer lezen
Je vacature staat nog steeds open? | Tip van de week
Staat je vacature al even open? Kijk dan nog eens kritisch naar de eisen. September is voor veel organisaties het moment om vacatures en personeelsplannen weer op te pakken. Misschien heb je na de zomer nog steeds dezelfde vacatures openstaan. Dan kan het interessant zijn om niet alleen opnieuw naar de kandidaten te kijken, maar … Meer lezen
Een andere achtergrond, dezelfde (of betere) waarde | Tip van de week
Twijfel je over het aannemen van iemand met een arbeidsbeperking? Begrijpelijk. Misschien vraag je je af hoe iemand mee kan draaien in het team, welke begeleiding nodig is of wat er gebeurt als iemand ziek wordt. Gemotiveerde collega’s die buiten het standaardprofiel vallenToch vertellen veel werkgevers die deze stap hebben gezet iets anders: mensen met … Meer lezen